Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Školitel

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného školitele, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zlepšit dovednosti a znalosti našich zaměstnanců. Jako školitel budete hrát klíčovou roli při navrhování, implementaci a hodnocení vzdělávacích programů, které podporují profesní růst a zvyšují produktivitu. Vaším hlavním cílem bude zajistit, aby naši zaměstnanci měli potřebné dovednosti a znalosti k úspěšnému plnění svých pracovních povinností. Budete úzce spolupracovat s manažery a dalšími odděleními, abyste identifikovali vzdělávací potřeby a vytvořili efektivní školící plány. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační schopnosti, schopnost motivovat ostatní a hluboké porozumění vzdělávacím metodám a technikám. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhování a implementace vzdělávacích programů.
  • Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců.
  • Vedení školení a workshopů.
  • Hodnocení efektivity školení a jejich dopadu na výkon.
  • Spolupráce s manažery na plánování rozvoje zaměstnanců.
  • Příprava vzdělávacích materiálů a zdrojů.
  • Poskytování zpětné vazby účastníkům školení.
  • Monitorování a aktualizace vzdělávacích programů podle aktuálních trendů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti na podobné pozici.
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
  • Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Schopnost analyzovat a hodnotit vzdělávací potřeby.
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru je výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením školení?
  • Jak byste přistupovali k identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců?
  • Jaké vzdělávací metody a technologie preferujete?
  • Jak byste řešili situaci, kdy účastníci školení nejsou motivováni?
  • Můžete uvést příklad úspěšného školícího programu, který jste vytvořili?